肯定是不会的,企业给员工的薪酬我们一分钱都不会侵占,会如实发放给每个员工。我们的服务费用是单独向企业收取的。君子爱财,取之有道。
不会的,企业在使用薪酬外包服务的过程中,只是将重复性、事务性的繁杂事情交给我们来做执行。至于薪酬的设计、调整权力都还是在企业自己手中 调整的实施方案也交托给我们来做,企业做方案的审核把关工作即可。
首先我们公司是一个正规合法的公司,有严格的管理制度,工作人员也有职业操守,会为企业的信息谨守秘密。信息我们不会在未经企业允许的情况下,透露给第三方。而且我司人员在接触数据的时候也是分段处理,在源头上保障了信息的安全。
当然可以。我们开票的范围包括:工资、社保、公积金、劳务费等项目,企业不用担心没有发票而无法做帐。
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